Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l’insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l’Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques – grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations…
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
Mission du service / positionnement hiérarchique :
L’IPS2, localisée au sein de l’Université Paris-Saclay à Gif sur Yvette (Essonne), est une UMR impliquant le CNRS, l’INRAE, UEVE, UPCITE et UPSACLAY qui comprend environ 200 personnes. Les objectifs scientifiques de l’IPS2 sont de mieux comprendre les mécanismes génétiques et moléculaires qui contrôlent la croissance de la plante et leur régulation par des signaux endogènes et exogènes d’origine biotique (symbiotiques et pathogènes) et abiotique, notamment en relation avec le changement climatique.
Le poste sera positionné :
Missions principales de l’agent :
Mission n°1 : Assurer le fonctionnement de la serre et des moyens de culture
Mission n°2 : Connaitre et assurer le cadre règlementaire du travail avec des plantes OGM et les traitements phytosanitaires
Mission n°3 : Technicien-ne logistique (30%) : Assurer l’approvisionnement d’un magasin de consommables destinés à la recherche
Connaissances, savoirs :
Savoir-faire (Compétences opérationnelles) :
Savoir-être (Compétences relationnelles & comportementales) :